招聘专员
招聘专员
岗位职责：
1、负责各岗位招聘信息发布、简历收集筛选、面试安排及甄选，并独立完成招聘需求；
2、保持候选人全称跟踪，协调面试时间，进行面试辅导，跟进面试结果；
3、对面试通过人员，进行薪资谈判，以及offer发放，与相关部门进行工作配合，做好入职跟进；
2、负责招聘渠道的开发和维护；
3、招聘数据的统计汇总，随时反馈招聘过程中发现的问题；
4、协助公司企业文化建设工作；
5、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理及相关专业；
2、2年以上相关工作经验；
3、有一定的沟通协调能力，抗压性强；
4、具有较强的责任心、富有亲和力，思路清晰、细心。
